Historia

Historia_Alejandro Rodriguez

La Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional es la organización aseguradora creada en 1920 orientada al servicio con espíritu solidario y sin afán de lucro, cuya finalidad es proteger a las trabajadoras y los trabajadores de la educación costarricense y sus familias.

Aspectos importantes

A principios de 1917, don Alejandro Rodríguez Rodríguez, quien fuera el creador de la institución, presentó un proyecto para crear una institución de solidaridad económica y social que protegiera a cada familia costarricense vinculada al trabajo dentro de las instituciones educativas del país. El proyecto fue revisado minuciosamente por la Asociación de Inspectores y Visitadores de Escuelas, organismo asesor de la Secretaría de Educación Pública, de modo que fuera viable y previsor, como pretendía su creador, tanto por la claridad del texto como por la bondad de sus prescripciones.

El documento proponía una mutualidad cuyo régimen estuviera a cargo exclusivo de los asociados, con independencia administrativa absoluta de los organismos del Estado, ya que se trataba de un fondo proveniente del aporte de cada trabajadora y trabajador del sector educación. Se entenderá ahora por qué al morir un educador se entregaba a su familia o beneficiarios la póliza conformada por el aporte de un colón, que gustosamente entregaba cada asociado.

El proyecto para crear la Ley de Socorro Mutuo del Personal Docente se presentó al Congreso Constitucional por medio del Diputado Fernando Guerrero. Así, el trabajo y el esfuerzo de don Alejandro en procura de lograr una institución social, solidaria y protectora de la familia quedaron satisfactoriamente plasmados el 24 de diciembre de 1920.
Providencialmente, correspondió a dos grandes costarricenses, don Julio Acosta García, Presidente de la República y a don Miguel Obregón Lizano, Secretario de Educación –ambos Beneméritos de la Patria– rubricar el “ejecútese” de tan extraordinaria legislación social.

Tras aprobarse en 1920 la ley que constituía la actual Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional, el total de la fuerza laboral del ramo eran 2.000 (dos mil) trabajadores. Cada uno aportaba un colón y en caso de fallecer, su familia o los beneficiarios designados recibían ¢2.000 (dos mil colones). Es decir, sus compañeros del gremio le “obsequiaban” ¢1.999 (mil novecientos noventa y nueve colones). En la actualidad, ese principio de solidaridad se mantiene, por lo cual cada trabajador de la educación llega a aportar durante toda su vida menos de 8% (ocho por ciento) del monto total de la póliza, la cual es entregada a los legatarios, quienes –en virtud de la solidaridad real concebida en la ley– la reciben por parte de todos los asociados activos de la Sociedad de Seguros de Vida.

La previsión de los educadores de Costa Rica resultó asombrosa, los cuales (dirigidos por el maestro Alejandro Rodríguez) se anticiparon a la Ley del Banco de Seguros presentada al Congreso por don Tomás Soley Güell y aprobada en 1924. Para ese año, ya las familias de los trabajadores de la educación tenían su institución aseguradora. Esto supuso una excepcional organización gremial y planificación en el que se plasmaban de forma práctica trascendentales valores humanos que –desde nuestra perspectiva actual– deslumbran, puesto que demuestran la eficiencia con que el Magisterio enfrentó la crisis social y económica de los inicios del siglo XX.
Don Tomás Soley Güell, don Ricardo Jiménez y el Congreso Constitucional, conocedores de los altos valores que caracterizaron a la Sociedad de Seguros concebida por don Alejandro Rodríguez, la exceptuaron de la Ley del Monopolio, en el artículo 1o de esa ley, naturalmente a solicitud de los maestros; excepción que realza la comprensión y plena aceptación de la Sociedad al ser exceptuada de tan importante monopolio para el país, en aquellos tiempos.

sucursal

Don Alejandro Rodríguez fue un gran visionario, pues se adelantó por más de veinte años a la legislación social de Costa Rica de la década de los años cuarenta: la Caja Costarricense de Seguro Social, el sistema de pensiones, el Código de Trabajo e incluso, la Caja de Ahorro y Préstamos de la ANDE.

A partir de 1968, por una reforma a la ley original, la Junta Directiva de la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional empezó a integrarse con representantes de las asociaciones gremiales del Magisterio para así obtener mayor independencia del Estado, como lo pretendió don Alejandro Rodríguez. En la Junta Directiva estarían tres representantes de la Asociación Nacional de Educadores, uno de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, dos de la Asociación de Educadores Pensionados, uno de la Asociación Sindical de Profesores y Funcionarios Universitarios, y solo uno de los reincorporados, nombrado por el Ministerio de Educación.

El aporte ha sido pequeño pero constante en aras de proteger el futuro de las familias de cada trabajador de la educación costarricense. En 1920, un colón representaba recibir dos mil colones, mientras que en la actualidad son ¢13.450 (trece mil cuatrocientos cincuenta colones) para recibir ¢25.000.000,00 (veinticinco millones de colones).

La MUTUALIDAD logra asumir como propia la causa del hermano, del colega, sin importar el puesto que ocupe en el sistema educativo público o privado. Tanto el humilde señor jardinero como el señor directivo pagan la misma cuota y reciben el mismo beneficio.

Actualmente la Sociedad de Seguros cuenta con más de ciento cincuenta y ocho mil asociadas y asociados activos en Costa Rica, tanto de instituciones educativas del sector público como del sector privado.

Indudablemente, el lema del proyecto desde su inicio hasta la actualidad se resume con las palabras del escritor Alejandro Dumas, “uno para todos y todos para uno” , habiéndose materializado el principio de solidaridad para todas las trabajadoras y todos los trabajadores de la Educación.

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